Collega’s aan het woord

Met meer dan 400 medewerkers verzorgen wij op 26 locaties in Gooi en Vechtstreek uitdagend basisonderwijs. Dit doen wij samen met enthousiasme en verantwoordelijkheid.

Talent Primair geeft alle medewerkers ruimte en vertrouwen en zet ieder kind centraal. In onze organisatie liggen verantwoordelijkheden zo laag mogelijk. Een van de grootste verantwoordelijkheden is dat kinderen en medewerkers zorg hebben voor elkaar. Onze scholen willen de beste scholen voor hun omgeving zijn waarbij sociaal bewustzijn en solidariteit belangrijke pijlers zijn.

Vanuit openheid, respect en vertrouwen dragen we bij aan de kwaliteit van ons onderwijs. Fijne onderlinge samenwerking en goede relaties met ouders en opvoeders is cruciaal. Vanuit diepe betrokkenheid zorgen we voor boeiend onderwijs, waar kinderen graag in werken en spelen. Optimisme en doorzettingsvermogen paren we aan arbeidsvreugde voor medewerkers en kinderen.

Hoe we dit vormgeven? Je leest het in de verhalen van onze medewerkers.

Marie José Beer: Schoolopleider zijn, is de kers op de taart

Marie José Beer geeft al jarenlang les op verschillende plekken, van de Betuwe tot Jakarta. Sinds 2006 werkt ze op de Godelindeschool. Niet alleen als leerkracht, maar nu ook als schoolopleider. Een nieuwe uitdaging die ze met beide handen aanpakte. Lees meer >

Marlien Lotte: De opleiding is een verrijking voor het onderwijs

Toen Marlien Lotte zes jaar was, wist ze al dat ze juf wilde worden. Dat gevoel is nooit meer weggegaan. Ze werkt nu al 26 jaar op OBS Graaf Floris en heeft daarnaast recent een opleiding tot schoolopleider gevolgd.
Lees meer >

Van stagiaire naar leerkracht

Laura de Vries en Anna Hovius hebben veel gemeen. Ze zaten bij elkaar in de klas tijdens hun pabo-opleiding, liepen stage op een Talent Primair school én kregen na afloop van hun stage allebei een baan aangeboden. Ze vertellen over hun stageperiode en hoe het voelt om niet langer stagiaire maar leerkracht te zijn. Lees meer >